IQ: Intellectuele intelligentie in persoonlijke en organisatie ontwikkeling
IQ wordt in onze maatschappij meestal gebruikt als afkorting van intelligentiequotiënt. Dit is de cijfermatige aanduiding voor iemands intellectuele vermogens. Grotendeels is dit erfelijk bepaald. Ons IQ is lange tijd de toonaangevende maatstaf geweest voor het meten van je geschiktheid voor een bepaalde opleiding of baan.
Intellectuele intelligentie is de mentale en creatieve dimensie die persoonlijke groei en intellectuele uitdagingen stimuleert. Wanneer je gedachten en overtuigingen hebt, die je verder helpen in het leven, is dat een enorme winst. Je gelooft in datgene wat je wilt bereiken en je steunt jezelf op mentaal niveau om er voor te gaan. Bij de meeste mensen spelen ook gedachten en overtuigingen een rol die belemmerend werken. Het zijn hindernissen die je zelf opwerpt. In dat geval heb je er alleen maar last van en werk je jezelf tegen om je doel te bereiken.Welke overtuigingen zitten jou in de weg? En welke helpen je vooruit? Persoonlijke ontwikkeling Persoonlijke ontwikkeling is een bewuste keuze. Echter de manier waaop een ieder zich persoonlijk ontwikkelt, verschilt per persoon. Momenten van crisis in iemands leven op het gebied van werk, gezondheid of relaties kunnen onbewust waardevolle leer- en ontwikkelmomenten zijn. 'Life is all about choices' AEM-Cube®: 360˚ feedback en persoonlijkheidsanalyse De AEM-cube® onderzoekt drie belangrijke dimensies van adaptatie: Attachment, Exploratie en Maturiteit in Complexiteit. Uit deze drie zul je een duidelijk inzicht krijgen in de natuurlijke en unieke bijdrage die jij hebt in het proces van verandering. Het zal je helpen te begrijpen hoe je je eigen kwaliteiten en de kwaliteiten van anderen kunt gebruiken in het behalen van individuele-, team- of bedrijfsdoelen. Meer informatie kunt u hier vinden. Roos van Leary Wat voor reactie roept mijn gedrag op bij een ander? Dat is wat de Roos van Leary verduidelijkt. De Roos van Leary zou laten zien welk gedrag door bepaald gedrag wordt opgeroepen en hoe gedrag te beïnvloeden is. De Roos van Leary wil gedrag typeren en de werking van dat gedrag op anderen verduidelijken. Het gaat bij de Roos van Leary dus over de interactie tussen mensen; niet over hoe mensen qua karakter zijn. Hier ziet u de Roos van Leary. |
|
