Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
Overzicht MBTI types - Ada Knol Management & Coaching. Bron: Wikipedia
De Myers-Briggs theorie ziet persoonlijkheid als iets dat is aangeboren of ontwikkeld.
Het karakter wordt vastgesteld aan de hand van vier paren van twee tegenovergestelden:
- de twee cognitieve functies van psycholoog Carl Gustav Jung: Thinking-Feeling en Sensing-Intuition
- de manier waarop dit geuit wordt: Introversion-Extraversion
- en de voorkeur: Judging-Percieving.
Geen van deze acht eigenschappen is volgens de theorie beter of slechter dan een andere, hoewel natuurlijk wel persoonlijke voorkeur kan bestaan voor zekere eigenschappen.
E/I
Extraversie (iemand haalt zijn energie/inspiratie voornamelijk van de wereld om zich heen) of Introversie (voornamelijk vanuit zijn innerlijke belevingswereld)
S/N
Heeft iemand een voorkeur voor het opnemen van feitelijke informatie en informatie uit de wereld direct om zich heen (Waarnemend/Sensing) of
voor het opnemen van informatie in de vorm van verbanden en grote lijnen, gebruik makend van ervaringen en eerder opgedane informatie (iNtuitie)
T/F
Heeft iemand een voorkeur voor het nemen van beslissingen op basis van logica (Denkend/Thinking) of
op basis van gevoelens (Voelend/Feeling)
J/P
Heeft iemand een voorkeur voor een planmatige en geordende manier van werken en beoordeelt hij dingen, een waarde-oordeel gevend (Judging) of
heeft iemand een flexibele en spontane manier van werken, en bekijkt hij de dingen zoals ze zijn zonder daar direct iets over te vinden (Gewaarwordend/Perceiving)
Uit de vier paren van tegenovergestelden kunnen 16 verschillende persoonlijkheden ontstaan, op basis van de combinatie van vier resultaten. Deze worden over het algemeen verkort tot de vier letters van de eigenschappen, zoals bijvoorbeeld ESTJ (Extraversion - Sensing - Thinking - Judging)
Je kunt hierin verder verdiepen in een coaching sessie met mij. Vul hiervoor het contactformulier in.
Via de onderstaande links kun je vereenvoudigde versies van de test gratis doen:
MBTI Psychologiemagazine
MBTI 123test.nl
Het karakter wordt vastgesteld aan de hand van vier paren van twee tegenovergestelden:
- de twee cognitieve functies van psycholoog Carl Gustav Jung: Thinking-Feeling en Sensing-Intuition
- de manier waarop dit geuit wordt: Introversion-Extraversion
- en de voorkeur: Judging-Percieving.
Geen van deze acht eigenschappen is volgens de theorie beter of slechter dan een andere, hoewel natuurlijk wel persoonlijke voorkeur kan bestaan voor zekere eigenschappen.
E/I
Extraversie (iemand haalt zijn energie/inspiratie voornamelijk van de wereld om zich heen) of Introversie (voornamelijk vanuit zijn innerlijke belevingswereld)
S/N
Heeft iemand een voorkeur voor het opnemen van feitelijke informatie en informatie uit de wereld direct om zich heen (Waarnemend/Sensing) of
voor het opnemen van informatie in de vorm van verbanden en grote lijnen, gebruik makend van ervaringen en eerder opgedane informatie (iNtuitie)
T/F
Heeft iemand een voorkeur voor het nemen van beslissingen op basis van logica (Denkend/Thinking) of
op basis van gevoelens (Voelend/Feeling)
J/P
Heeft iemand een voorkeur voor een planmatige en geordende manier van werken en beoordeelt hij dingen, een waarde-oordeel gevend (Judging) of
heeft iemand een flexibele en spontane manier van werken, en bekijkt hij de dingen zoals ze zijn zonder daar direct iets over te vinden (Gewaarwordend/Perceiving)
Uit de vier paren van tegenovergestelden kunnen 16 verschillende persoonlijkheden ontstaan, op basis van de combinatie van vier resultaten. Deze worden over het algemeen verkort tot de vier letters van de eigenschappen, zoals bijvoorbeeld ESTJ (Extraversion - Sensing - Thinking - Judging)
Je kunt hierin verder verdiepen in een coaching sessie met mij. Vul hiervoor het contactformulier in.
Via de onderstaande links kun je vereenvoudigde versies van de test gratis doen:
MBTI Psychologiemagazine
MBTI 123test.nl
Auteur: Ada Knol
Bestel ook mijn boek
Van crisis naar geluk, zo kom je ontslag, ziekte en scheiding te boven.
Van crisis naar geluk, zo kom je ontslag, ziekte en scheiding te boven.
